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By Antoon Pelsser

This booklet presents an outline of the types that may be used for valuing and dealing with rate of interest derivatives. break up into elements, the 1st discusses and compares the normal versions, reminiscent of spot- and forward-rate types, whereas the second one concentrates at the extra lately built industry types. in contrast to so much of his rivals, the author's concentration isn't just at the arithmetic: Antoon Pelsser attracts on his adventure in to discover a number of useful matters.

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2) Gehälter fallen in allen Bereichen des Unternehmens an. Sie werden auf der Basis der Anwesenheit als Monats- oder Jahresgehalt mit den Angestellten vereinbart. Da Gehälter zeit- und nicht leistungsbezogen sind, stellen sie Gemeinkosten dar. Zu den Löhnen bzw. Gehältern gehören auch die Feiertags- und Urlaubslöhne, Nachtschicht- und Prämienzulagen. (3) Sozialkosten entstehen aufgrund gesetzlicher und freiwilliger Leistungen des Unternehmens zu Gunsten der Mitarbeiter. Zu den Zwangsabgaben gehören die Arbeitgeberanteile für Renten-, Kranken-, Arbeitslosen- und Unfallversicherung in Höhe der vom Gesetzgeber festgelegten Sätze sowie tarifvertraglich abgesicherte Zahlungen für die Vermögensbildung.

In der Finanzbuchhaltung werden die Wertverzehre als Aufwand erfaßt, um zusammen mit dem Ertrag das Unternehmensergebnis im Rahmen der Gewinn- und Verlustrechnung festzustellen. Die Kostenrechnung ermittelt ihre Wertverzehre als Kosten und stellt ihnen als korrespondierende Größe die Leistungen gegenüber. Der Aufwand wird definiert als der bewertete, effektiv zu verrechnende Verbrauch an Gütern und Dienstleistungen, der bei der Erstellung und Verwertung der gesamten Leistungen eines Unternehmens pro Periode anfällt.

Damit werden Zufallsschwankungen, die das Kostenbild verzerren und die Kontrollfunktion beeinträchtigen könnten, von der Kostenrechnung ferngehalten. Der periodenfremde Aufwand wird oft dem außerordentlichen Aufwand zugerechnet, da beide betriebsbedingt sind, aber keinen normalen Werteverzehr darstellen. 44 Der neutrale Aufwand fließt an der Kostenrechnung vorbei und geht in das neutrale Ergebnis ein. Der Zweckaufwand wird dagegen über die Kostenrechnung dem Betriebsergebnis zugeschlagen. Als Gesamtaufwand bestimmen sie mit dem Ertrag das Unternehmensergebnis.

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